TONE BAKKEN
LEDERMENTOR
Når du opplever lederrollen krever mer enn den burde
– skap bedre resultater og større klarhet i det du står i
30 minutter
En samtale for å se om dette kan gi deg verdi
Få et nytt perspektiv på situasjonen du står i
En enklere og
tydeligere vei videre
Kjenner du deg igjen...
Jobben blir med deg hjem
Du bruker mer tid på å løse problemer enn på å utvikle virksomheten
Du synes det er vanskelig å si nei og sette tydelige grenser
Beslutninger blir tatt, men ikke alltid fulgt opp
Du kjenner på et stort ansvar for både mennesker og resultater
Du savner tid og rom til å tenke strategisk
Du kan være både erfaren, dyktig og handlekraftig og likevel kjenne at noe må endres.
Det handler om å få et nytt perspektiv, se egne mønstre og finne en tydeligere måte å lede på.
Noen ganger kan det være nyttig å se situasjonen utenfra uten relasjoner i organisasjonen.
30 minutter
En samtale for å finne ut om dette kan være verdifullt for deg
Få et nytt perspektiv på lederhverdagen din
Med 27 års ledererfaring hjelper jeg ledere som ønsker større klarhet, tryggere beslutninger og mer rom til å lede – fremfor å stadig løse problemer.
Sammen utforsker vi hva som tar energi, hvilke mønstre som gjentar seg, og hva som kan gjøres annerledes.
Målet er at du skal få større trygghet i rollen din og finne løsninger som fungerer for deg og virksomheten.
Et nytt perspektiv kan gjøre det lettere å se hva som faktisk trenger å endres
30 minutter
En samtale om din situasjon og det du ønsker å få til
Et lite utvalg av hva mine klienter sier
“Kine dukket opp i livet mitt i det jeg sto midt oppe i en av mine mørkeste perioder. Med veiledning, samtaler og healing har hun hjulpet meg ut av mørket, og sakte men sikkert mot en bedre plass.
Med hennes jordnære tilnærming til spiritualitet, har hun hjulpet meg mot min egen tro og klarhet.
Kine har en ekstremt god evne til å se mennesket og lede behandling mot det som er nødvendig der og da."
Privat
“Grunnen til at jeg oppsøkte Kine var et ønske til å fine en samtalepartner som kan hjelpe meg å sortere tankene og følelsene mine.
Jeg ønsket å komme mer i balanse og få mer overskudd, slik at jeg ikke er en observatør i livet mitt, men en deltager.
Jeg opplever Kine som empatisk, lyttende, støttende og aksepterende. Hun ga meg rom til å reflektere over tankene mine og utforske mitt sinn.
I samtalene med Kine vandrer vi mellom det spirituelle, intellektuelle og emosjonelle aspektet av livet.
Ved hjelp av reiki har hun hjulpet meg med å løse på fastlåste energier i kroppen og roe ned nervesystemet, slik at jeg får følelsen av velvære, personlig vekst og er mer til stede for familien og venner, og på jobb. Jeg unner alle som ønsker forandring og søker healing på alle plan å ta en prat med Kine :)"
Privat
Det handler ikke om å bli en annen
Det handler om å stå tryggere i rollen du allerede har, med større klarhet i hva som er ditt ansvar, hva du kan slippe og hvor du vil.
Dette sier ledere som har jobbet med meg
Hva gjør vi sammen?
Eksempler på områder vi kan arbeide med og som andre kunder har fått hjelp med
Få oversikt
Hva er egentlig situasjonen her og nå? Hva er utfordringen?
Se mønstrene
Hva ser du og hvordan reagerer du? Hva holder deg tilbake?
Utforske nye valg
Hvordan kan du se og møte situasjonen annerledes?
Bygge trygghet
Du oppdager og trener på nye måter å lede på.
Lede med klarhet
Du tar tryggere beslutninger og skaper tydeligere retning.
Hvorfor jobbe med meg?
Jeg har selv sittet med lederansvaret
Jeg vet hvordan det er å stå i beslutninger som ikke alltid har et åpenbart svar – og samtidig være den andre forventer klart svar fra.
Gjennom 27 år som leder har jeg arbeidet med mennesker, organisasjoner, endring og utvikling.
I dag bruker jeg denne erfaringen til å hjelpe ledere med å forenkle, utfordre tankesett og mønstre for at de skal bli tryggere i måten de leder på.
27 års ledererfaring
Styreleder
Internasjonal erfaring
Gestaltbasert coaching
Ledermentor og strategisk rådgiver
Få nytt perspektiv
på lederrollen din
I løpet av 30 minutter ser vi nærmere på hvor du står i lederrollen i dag, hva som tar mest tid og energi og hvilke utfordringer du står i.
Du går fra samtalen med noe konkret å ta med deg videre, uansett om vi velger å jobbe sammen eller ikke.
Vi vurderer da i åpen dialog om det er grunnlag for å jobbe videre sammen.
30 minutter
Du trenger ikke ha alle svarene